近年来，孝昌法院围绕“队伍管理零违纪”目标，创新廉政建设活动裁体，始终把廉政建设当作“一把手”工程来抓，深入开展“一书二谈三廉”活动，增强了干警拒腐防变的免疫力，树立起了廉洁办案新风，提高了办案质量和效率，促进了法官队伍建设，实现了法院干警刑事追究建院以来零记录目标，有效地保持了廉政建设的良好局面。

一是签订“一书”，落实廉政责任。党组书记向全院干警及家属送达《法院廉政建设提示书》，分别从领导作风、审判纪律、工作作风、廉洁执法、职业道德和生活作风等方面加强监督约束，抓好落实，促进审判工作、法院管理、队伍建设等工作有序开展。

二是实行“二谈”，进行思想预警。在全院开展纳谏谈心和诫勉谈话活动，要求院领导与中层负责人、中层负责人与庭内干警经常进行谈心，从思想上加强对干警廉洁自律的监督，善于发现不良苗头，跟上劝诫，晓以利害，使干警真正做到自警自醒。

三是抓好“三廉”，筑牢拒腐防线。开展好述廉评廉考廉、家庭助廉、社会辅廉 “三廉”活动，将“三廉”做为党风廉政建设的一项重要考核内容，纳入各部门的全年总考评项目，把廉政建设与每个人工作业绩结合起来，切实提高干警廉洁自律自觉性。通过干警评议、家庭把关、社会监督，严格规范自己的言行举止，自我完善，筑牢拒腐防变的防线。