2月5日下午，大悟法院召开2024年态势分析暨发改案件评析会，会议由党组书记、院长王虎主持，全体班子成员、员额法官、法官助理和审管办全体人员参加会议。

审管办通报了全院2024年审判执行工作运行情况，分析了运行态势及存在的问题，并就2025年审判工作重点任务提出了具体要求。执行局通报了2024年执行工作开展情况及相关质效数据，分析存在的不足和困难，并就下一阶段的工作提出要求。

会议对2024年第三季度发回重审、改判案件进行了逐案集中评析，分管院领导从事实认定、法律适用、程序规范、证据采信等方面对案件进行重点剖析和点评，从案件被发改原因入手，既指出问题症结所在，也以点带面、举一反三梳理出平时办案存在的法律适用、裁判文书表达、与上级法院沟通等方面的问题，与会人员积极参与互动讨论，交流探讨氛围浓厚。

会议强调，2025年全体干警要打起十二分精神，坚持干字当头，狠抓“九分落实”，有序做好审执主业重点工作，以高度的责任感、使命感、紧迫感履行好审判职能，持续提升大悟法院审执质效。一是强化审判管理，助推审执质效全面提升。用好数据会商，研判条线审执态势，查短板、析原因、提对策；定期研判发改案件，注重分析共性问题，总结审判经验；压实院庭长监管职责，落实落细阅核工作机制，严格把关办案质量。二是践行“如我在诉”，促使矛盾得以实质性化解。树牢“小案件大民生”理念，把释法说理贯穿纠纷调解、证据审查、事实认定、法律适用、文书制作、判后答疑全过程，让当事人从心底认同裁判结果。三是深化业务学习，进一步提升办案水平。发挥库网融合效能，将法答网、案例库作为提升业务能力和办案水平的重要平台，积极提问、加强检索，进一步统一法律适用，增强释法说理效果；坚持学用结合，把“办理案件”和“总结经验”融为一体，对办结的新类型和典型案件及时总结，提炼观点、理念、规则，不断提升司法能力。